O mercado de trabalho está em constante evolução, e novas oportunidades estão surgindo para quem busca flexibilidade e uma carreira promissora.
A GOVBR, empresa especializada na transformação digital da gestão pública municipal, acaba de abrir um processo seletivo que promete mudar o cenário para muitos profissionais. O detalhe surpreendente? Não é necessário concurso para se candidatar.
A GOVBR e sua Missão de Transformação Digital
A GOVBR é conhecida por sua atuação em informatizar a gestão pública, oferecendo soluções tecnológicas que facilitam a administração municipal no Brasil. A empresa visa promover a eficiência na gestão pública por meio de ferramentas inovadoras que auxiliam na tomada de decisões e na estratégia governamental.
Vaga em Destaque: Consultor(a) de Produto Pl – Área Arrecadação
Recentemente, a GOVBR anunciou a abertura de uma vaga para Consultor(a) de Produto Pl na área de Arrecadação. Esta oportunidade é ideal para profissionais que buscam atuar de forma híbrida ou totalmente remota. A seguir, confira os detalhes dessa posição:
Responsabilidades e Atribuições
O Consultor(a) de Produto Pl será responsável por:
Mapeamento de processos e parametrização do sistema.
Negociação com clientes sobre prazos e alterações de tarefas.
Implantação do sistema, treinamento e suporte ao cliente.
Documentação do projeto.
Essas atividades visam garantir a satisfação dos clientes e explorar novas oportunidades de negócios, desempenhando um papel crucial na evolução dos serviços oferecidos pela empresa.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Para concorrer à vaga, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino superior em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
- CNH B e disponibilidade para viagens.
- Experiência em áreas tributária, de receitas e contábil.
- Experiência em suporte ao cliente.
Diferenciais
Ter conhecimento na área pública será considerado um diferencial importante para os candidatos.
Benefícios Oferecidos pela GOVBR
A GOVBR proporciona uma gama de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:
Auxílio Alimentação/Refeição.
Auxílio Educação.
Clube de vantagens GOVBR com convênios nacionais.
Plano de Saúde Unimed (nacional e extensivo aos dependentes).
Planos odontológicos.
Seguro de vida.
Premiação por indicação de futuros colaboradores.
Bônus anual.
Universidade Corporativa.
TotalPass.
Além disso, a empresa investe no crescimento e desenvolvimento dos funcionários por meio do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e da avaliação de desempenho anual.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo da GOVBR é dividido em várias etapas, que incluem:
Cadastro: Inserção de dados pelo site de recrutamento.
Fit Cultural: Avaliação do alinhamento com a cultura da empresa.
Entrevista Atração e Seleção: Entrevista inicial com o candidato.
Perfil Comportamental: Análise do perfil comportamental.
Análise do Perfil/Gestor: Avaliação detalhada pelo gestor da área.
Entrevista com Gestor: Entrevista final com o gestor responsável.
Envio da Proposta: Proposta de emprego ao candidato selecionado.
Contratação: Finalização com a contratação do candidato.
Sobre a GOVBR
Com uma equipe de mais de 650 colaboradores, a GOVBR investe continuamente no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional de seus funcionários. A empresa valoriza a inovação e a colaboração, promovendo um ambiente de trabalho ético e respeitoso.
Como participar do processo seletivo
Se você está interessado em fazer parte de uma equipe inovadora e dinâmica, aproveite a chance de se candidatar à vaga de Consultor(a) de Produto Pl. A GOVBR oferece uma excelente oportunidade para quem deseja contribuir com a transformação digital da gestão pública no Brasil. Cliquei aqui para se inscrever.
FONTE: Click Petróleo e Gás
